Étudiants : Comment financer vos études avant ou après le bac ?
Formation prise en charge par l'entreprise dans le cadre d'une formation en alternance ou Financement personnel dans la cadre d'une formation en initial.
Vous êtes jeune de moins de 29 ans, lycéen ou étudiant post-bac et souhaitez apprendre les bases d’un domaine professionnel et vous orienter vers un métier dans le digital ou l'informatique ? MySimpliSchool propose des formations en initial ou en alternance. Dans le cadre d'une alternance, la formation est prise en charge par l'entreprise d'accueil.
En savoir plus les tarifs et le financement de la formation étudiante
Salariés, professionnels, comment financer votre formation ?
Compte Personnel de Formation (CPF)
Mis en place en 2014 et succédant au DIF, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte spécifique alimenté par les salariés ou les demandeurs d’emploi durant leur période d'activité professionnelle. Ainsi, chacun peut décider d’utiliser les heures de formation inscrites sur son compte personnel de formation pour financer tout ou partie d'une formation afin d'acquérir de nouvelles compétences ou faire évoluer sa carrière.
Financer votre formation avec le Compte Personnel de Formation
Le CPF de transition professionnelle remplace le CIF
Suite au projet de loi "choisir son avenir professionnel" adopté le 1er août 2018 : le CPF de transition professionnelle prend le relais du Congé individuel de formation (CIF) qui permet de se préparer à une reconversion et qui disparaît au 31 décembre 2018.
En savoir plus sur le CPF de transition professionnelle
Congé de Reclassement (CR)
Les entreprises d'au moins 1000 salariés contraintes de licencier économiquement un salarié ont pour obligation de lui proposer un congé de reclassement (CR).
Ce congé a pour objectif d'aider le salarié licencié à trouver un emploi dans une nouvelle structure en lui permettant de bénéficier d'actions de formation et d'une cellule d'accompagnement dans ses démarches de recherche d'emploi. La durée du congé de reclassement peut être comprise entre 4 à 12 mois.
Entreprises, vous souhaitez former vos collaborateurs ?
Actions collectives OPCO
Un OPCO (OPérateurs de COmpétences) est chargé de la collecte et de la gestion des fonds versés par les entreprises pour financer la formation des salariés.
La Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) remplace la Période de professionnalisation
Suite au projet de loi "choisir son avenir professionnel" adopté le 1er août 2018 : la période professionnalisation sera partiellement remplacée dès le 1er janvier par un nouveau dispositif : la « Reconversion ou promotion par alternance » (la Pro-A), dont les modalités doivent encore être précisées.
Demandeurs d'emploi : vous souhaitez vous former pour optimiser vos chances de retrouver un emploi ?
Action de formation conventionnée (AFC)
L’action de formation conventionnée peut intervenir à l’initiative du demandeur d’emploi (action individuelle) ou à celle du Pôle Emploi (action collective). Dans le cadre d'une action individuelle, l'inscription se fait directement auprès de l'organisme de formation et les places sont financées par un ou des partenaires institutionnels.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Lorsque vous êtes demandeurs d’emploi, vous pouvez utiliser vos droits à la formation cumulés auparavant lors de ses différentes périodes d’activités. Si vos droits indiqués sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) sont insuffisants, vous pouvez faire une demande d’abondement à Pôle emploi. Cet abondement est un financement complémentaire que Pôle emploi peut vous accorder (sous certaines conditions) pour financer le reste à charge de votre projet de formation. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus...
Financer votre formation avec le Compte Personnel de Formation CPF
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)
La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est mise en place par Pôle Emploi ou l’entreprise qui recrute, elle est donc mentionnée dès la parution de l’annonce d’emploi. C’est une condition de recrutement qui permet à l’employeur de garantir le niveau d’un futur employé pour l’occupation de son poste. Grâce à la POEI, le demandeur d'emploi pourra se former afin de rentrer totalement dans les critères liés aux compétences du poste.
En savoir plus sur la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle POEI
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide particulière mis à la disposition des demandeurs d'emploi lorsqu'aucun autre dispositif de financement n'a pu être déclenché lors d'une demande de formation. L'AIF contribue uniquement au paiement des frais pédagogiques (hors frais d’inscription, dossier d’inscription, achat de matériel, inscription aux examens, aux concours, etc…).
La formation en alternance
L'alternance permet d'acquérir l’expérience professionnelle nécessaire pour envisager ensuite un poste en CDI à la sortie de la formation.
En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l'opérateur de compétences (OPCO) de l'entreprise. L'alternant est considéré comme un salarié et perçoit un salaire.